月: 2020年4月

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◆10.20年後も将来を選択できる力へ

【25名満席！】アフターコロナな子育て体制強化改善したい課題無料オンラインブレスト」

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宝石赤4月28.30日10時〜60分無料オンライン開催！

募集要項は下記にて！

→25名様満席です、ありがとうございます！

----------------------------------------—-

 

0～4歳児ママ専門

子供の未来から逆算するだけで

「子供の才能が伸びる子が育つ」育脳法！

育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

 

【キャリア式×子育て脳】を
教えています。
 

佐藤有紀はこんな人

 
先日、
を読んでいただいた
キャリア式子育て脳プログラム
個別継続レッスンandセッションの
兄弟クライアント様より
メッセージをいただきましたラブ
「ブログ、読むほどやる気が湧きますね。
私も子どもと長い時間を過ごす中で
問題点を洗い出して向き合わなければ！
と決意新たになりました。」
もう、めちゃくちゃクライアント様
らしい特徴がとってもでてらして
コロナを前向きに捉え
自分の特徴と強みを活かした子育てを
体現されている明確なコメント。
お送りいただけて、
めちゃくちゃ嬉しかったですし
活力をもいただきましたラブ
で、ですね！
コメントに「問題点」とありますが
クライアント様がおっしゃる問題点は
ネガティブな方向ではありません。
より良く改善したい課題を
洗い出して向き合っていきたい！


という方向です。
よく、子育ての困りごとや悩みを
ネガティブに捉え「お恥ずかしいのですが」と
ご相談をお受けするのですが
ママが悩む背景って、そもそも目的は
子供の未来のためだったりするわけなので
悩みや困りごとは
まーったくネガティヴにあえて捉える
必要はないんですほっこり
未来＝明るい未来のために
子供がなぜそうするのか
わからなくて困るだけなのですからウインク

ここで一つ
「課題を後ろ向きに捉えてしまった」
私の失敗事例を一つお伝えしますほっこり
かつて息子が7.8ヶ月の時
離乳食を全拒否され
頭を抱えた時期がありました。
もう、めちゃくちゃ頭の痛い課題と
捉えていたのです。
息子へのありとあらゆる創意工夫で手をつくし
ありとあらゆる機関に相談するも
全然脱出できないわけです。
もう、ネガティヴオーラ全開なので
なんで食べてくれないのー！ばかり。
原因を考えることすら思い浮かばない。
でも、そもそもの原因から
論理だてて考えられていられれば
ネットで情報も拾えたかもしれないし
相談機関のあても発見できたかもしれない。
つまり、ネガティヴな
捉え方により赤ちゃんへの課題を
発見できなかったという景色しか
あらわれなかった。ということです。
この時の原因が分かったのは
息子3歳でした笑い泣き
私が幼児業界に参入し色んな観点が
子育てには必要だとわかったおかげでした。
人を育てるのには
「知識が必要であること」
「知識を活かすママとしての能力が
総合的に必要であること」
だと、痛感しました。
関連記事はこちら！
課題にぶつかった時
逃げたくなったり、ネガティヴに考えたり
してしまいがち。
私も全然あります。
しかし、結局、
いずれどこかでツケは回ってきます笑い泣き
「人は発達課題を繰り返し生きる」
と言われていますので（キャリア論）
課題をポジティブに捉えるか
ネガティヴに捉えるかで
見える景色は全く違ってきます。
東京の保育園では6月末まで自己自粛の要請が
保育園から来たという話しが届きはじめました。
5月明けからという支えをもとに
自粛頑張っていた方もいらっしゃると思いますが
6月末となると
とりあえずこなすという状況では
子供たちの能力は心配です。
そんな息子も体力が減ったと感じます。
私自身持病も抱えていますし
全力で常に子供と接するのは
リスクが高いなとも思うので
ウィズコロナ、アフターコロナな子育てを
家族の安全を守りながら
能力を伸ばす戦略が必要だなと思います。
つきましては、そのスイッチとして
このような会を設定いたしました！
※実は、募集後、
1日であっという間の予定席の倍の20名。
そして、プラスαで25名様となりました！
どんな感じになるのかドキドキですウシシ
「アフターコロナな子育て体制強化
より良く改善したい課題と向き合う
オンラインブレスト」
無料オンラインにて
みんなでお話しできたらと思い
急遽ですが開催決定いたしました！
・子供との有意義な時間を過ごしたい。
・自身の子育て課題の見直しを。
・子育て体制強化したい。
・未来からの逆算の新たな観点を得たい。
・佐藤と話してみたい。
という方へ
①４/２８　
対象:キャリア式子育て脳
レッスン・単発・セミナー等
何らかの受講経験がおありの方
締切:4月24日まで→満席
②４/３０　
対象:受講未経験の方、経験おありの方混合
締切:4月26日まで→満席

何れも10時30分~60分無料zoom
未就学児のお子様がいらっしゃるママさん
お子様同席ok！
参加効果は
・自分の有意義な時間とはの価値認知把握
・子育て課題の棚卸しが容易さへと繋がる
・キャリア式子育て脳共通言語でより学びが深まる。
・新たな観点を得たい。
・佐藤の取り組み事例がきける（興味あれば！）
つきましては
ご参加希望の方は
・ご希望日
・お母さまの氏名（ふりがな）
・ママ専業、フルタイム、フルタイム以外、育休
該当するものを選択下さい
・お子様月齢・性別
をLINEにお送りくださいませ。
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追って順次ご案内をLINEにて
お送りさせていただきますほっこり
では、おあいできること
楽しみにしております！
 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

宝石赤よく読まれる人気記事はこちら宝石赤

１、育児はママの「○の力」を抜くと、考えて行動する子に！

２、子育て迷子にならないための「しない三原則」

３、まるで母育てのような印象！「子育ての軸」をつくることに納得！〜ママの子育て軸セミナーご感想～

 

 

宝石赤現在400名以上が受講中宝石赤
ママの声がけで
「子供の才能が自然に伸び続ける」

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【✈︎佐藤有紀プロフィール】

宝石赤佐藤有紀はこんな人

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18年企業や教育機関などで

キャリアカウンセラー、人事採用経験

 

 育休後子育ての我慢を除くため、

 

心理学やモンテッソーリなど数種実践
 その中から自分の子供に最適な

 

声がけを見出す

 

そこから1年幼児教室にて

セミナー講師・ベビースクールでの

 

指導の中
「やってくれるようになりました！」

 

 

「客観的に子供が観れるようになりました！」
と多数の声
 

 

手づくりが苦手なママもできる

おうちモンテ遊び方の指導、

 

 

保育園・幼稚園選択、
子育てと仕事の両立の悩み相談等
 

好評

 

 

子供のやる気を引き出す”声がけ”で

0～6歳までの才能が自然に

伸び続ける

「キャリア式×子育て脳」

 

 

10年・20年後も”子供が自ら将来を

選択できる力”に変える♪

 

 

育児に自信がもてない・・・

 

ママの「自己肯定感」を
“子育ても仕事もシンプルに

 

うまくいく”

かっこ賢いママになる法則

     

  

 

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├どんな時代も社会で通用する子供達

「アフターコロナな子育て 〜子供の未来のために親が3年の間に取り組むべきことは〜」

自粛生活4月も中盤をすぎました。

いかがお過ごしでしょうか。

我が家は息子がこの状況に慣れてくれつつあり


小学生以降にリビング学習をする息子の隣で
私が仕事をするという理想の構図がみえかくれし
嬉しい状態ですラブ


さて、その息子の隣で私は


キャリア式子育て脳プログラム
個別継続のクライアント様へのセッション
準備やメールサポートをしながら


無事に4月からの新セッションスタイルと
LessonのテキストをバージョンUPを開始
することができました。


コロナより先に計画していたわけですが
なぜだかタイミングがあってしまいましたほっこり
ということで後回しにできないテーマで
今回はお伝えしたいと思います！

「アフターコロナな子育て
〜子供の未来のために
親が3年の間に取り組むべきは〜」
をお伝えしますほっこり


これからどんどん世界で
「アフターコロナ/ウィズコロナ」
という言葉が出てきます。
コロナは自粛解除されても
その影響は世界に爪痕を残すと
言われています。

企業は今1.2年先をどうするか
その2.3年先の見える世界について
いえ、そのもっと先から・・・


それはまるで今まで先送りしていたことを
一気にここで強制的に向き合わざるを得
なくなったストーリーと向き合い
未来の姿を立て直し


そこから逆算し、やるべきことを
粛々とりくんでいく。


経営者はネガティブな感情に
巻き込まれたり
悲観してはいられない


やるべきことと真っすぐ向き合い
レジリエンスを高めることが大切ほっこり
私は、これは仕事における話だけではなく
子育てにとても通ずることだと考えています。

日本経済、いえ、世界がこのような
状況であるということは


あなたのお子さんが
今3歳だとしたら、3年後はまだ6歳。

つまり少なくとも幼児期の間は
アフターコロナ、ウィズコロナの中で
子育てをしていくということになります。

コロナ影響により浮上した課題が
もしあなたのご家庭内でおきたとするならば
それは、コロナはあくまでキッカケにすぎず
コロナ以前から持っていて課題が顕著に現れた
ということ。
例えば
「子供との関わり方がわからない」
「遊びのアイデアがでない」
「何に興味があるかわからない」
「イライラすることが増えた」
「怒る回数が増えた」


などといった各論的課題も
本当は今までも持っていたものにしか
実は、すぎないのですよねほっこり
ではこのまま
あなたかもつ子育て課題をアフターコロナでも
さらにはその先でも持ち続けたら
どうなるでしょうか。
先送りできない企業課題をもつ経営者が
課題を持ち続けて運営すると破綻します。


経営者としての、つまり
親としてのあなたのあり方はとても大切に
なってきますほっこり



子育てにおけるあなたの課題は


ビフォーコロナの時のように
我慢をして、モヤモヤしながら
持ち続けるのではなく


「向き合わなきゃいけない時に突入した」と

とても、ポジティブでワクワクする
あなた自身の変容する時がきた！
ということなのですほっこり

（どうぞ、一呼吸！）

私は今回
「あなたの子育て課題は？」と
LINEでアンケートをお送りし
ご返答頂いた方には
返信をさせていただいています。
そのやりとりを継続いただいた方から
「悩みをサポートいただいて考えるのって
すごく前向きになれると思いました。
自分の考えていることが分かりやすくなりますね」
「一つずつ原因をみつけて解決していかなきゃですね！心強いです！」
「本当に、楽しみながら伸ばすということが
出来るようがんばっていきたいです(^^)」
と、少しでも前進に向かえる
自分自身をリフレクションすることの感覚や
リフレーミングする感覚を
持っていただけたらと思いやりとりしています。
（簡単に言うと
※リフレクションー振り返る
※リフレーミングー意味付けを変える）
また先日開催したオンラインセミナーでも
「今まで教育に対して
目の前の幼児教育にしか目を向けられて
いませんでしたが、今の段階から
先を見据えていくことの大切さを感じました。

また、自分が敏感に世の中の動きを

感じ取っていかなければいけないと
思っています。」


というお声もいただいていますほっこり
今までの自分が受けてきた教育
現在世の中にある教育では
太刀打ちできない状況をとらえ
まず、あなたが子育てに取り組むのは
大きな課題に着手することではなく


周囲と協力しながら
「自分自身をみなおし、
その見直しからでてきた強みを活かす」こと。


そして
周囲と協力しながら
「新たな観点・視点をもち
自分自身を進化させていく」こと。

自分の子育てが進化することで
子育て力があがるわけですから


結果、
子供たちも当然未来に向かって
イキイキと自己実現し続ける大人へと
成長していきます。


想像するありたい姿の未来への実現性が
高まるということですほっこり



こうしてコロナきっかけで
我々がこれから生きる
ソサエティ5.0時代に一気に近づき
「人間中心の世界」になる
という意味がコロナによって
少しリアルさを実感します。
問題解決、改善、一択集中といった
情報過多な社会から
コロナの長期戦により
自分だけよければ
いいとされる歪んだ個の現象から
発展、分散、そして
「共存」というワードが世に出てきましたが
私もこのワードがとても身近になったなと
思います。

その一つがコロナの恩恵により
世界初のザイク博士のオンライン
エボカティブコーチングを受講。


日本、そして、台湾とはじまり
150名強の受講者数。


まさに、このキーワードがあてはまると
思っています。

入門編とは思えないほどのレベルの高さに
圧倒されますが


子供たちもこれから日本の枠をこえて
好きな授業をグローバル単位で受けられる時代が
くるのは、先ほどのワードからも
もう目に見えているなと思いますキラキラ
これまでの私たちを遥かにこえた能力を
もつ人材として生きていく子供達のために


子供への過度な関わりは意味がありませんが
伸び盛りの子供たちとうまく関わりサポートする重要性、

あなたの子育ての軸や基準、何に価値をおくのか


他者にあてはまるのではなく


唯一無二のあなたの子供のありたい姿のために。

その価値基準をあなたはみつめなおし
子供たちが自ら能力を伸ばし続けるための


乳幼児期の遊びの活動をあなたが
プロデュースしていく。


色んな教育や知識を活かす
あなたの子育て力
さて、あなたは2.3年後ママとしての
あなたにはどんな姿が見えるでしょうか。


未来から逆算し
6ヶ月後、1年後のあなたの姿は
どうでしょうか。

そのために、どんなことを
あなた自身にしてあげられるでしょうか。


ぜひ、考えてみてくださいね！


私は、あなたのママとしての未来に向けて
そして、子供たちの才能のために
全力でサポートしていますドキドキ


佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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１、育児はママの「○の力」を抜くと、考えて行動する子に！

２、子育て迷子にならないための「しない三原則」

３、【必見！VOL２】育脳コーチママの自宅保育！～ママ自身を細分化して改善するとうまくいく！～

 

 

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育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

 

【キャリア式×子育て脳】を
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佐藤有紀はこんな人
第一弾お子様のアンケート
ご返答ありがとうございますほっこり


3歳ママさんに多くお読み
いただいていたことがわかりました。


3歳は乳児から幼児へ
動物脳から人間脳へと移り変わる
素晴らしい時期ラブなのですが


一方、ママにとっては
その子供たちの行動や様子の
想定外の連続で混乱しやすい時期。


この時期に逃げ腰になると
今度は4歳の第一次反抗期
そして、思春期で
ぶつかったりしちゃいますおーっ！


イヤイヤから3歳前後の
関わり方や声のかけ方が
めちゃくちゃ大事になる時期に


ブログやLINEをご覧いただけるのは
本当に嬉しいですドキドキ


では、本日のテーマ
「必見！VOL1
育脳コーチ佐藤の家庭保育の取り組み方！」
です。

自宅教育への考え方は
どの月齢も変わりませんので
参考にしていただけたら幸いですビックリマーク

さて！かれこれ2月末から
体操クラブの自粛開始と共に
自宅保育の可能性を示唆していました。


その時に考えたのは


----------------------------------------–
⑴息子から消える遊びの見積もり
⑵育脳環境の見直しの必要性
----------------------------------------–


です。


なぜこの2点かというと
一つは、私自身もワーママだということ。


もう一つは
「子供が自ら才能を発見し
将来を選択し活躍できる大人に

そのために一番大切な乳幼児期に
子供が才能を最大限に引き出す活動を」


というのが
キャリア式子育て脳プログラムであり
私のミッションだからです。

⑴息子から消える遊びの見積もり
子供は遊びを通して学び、成長します。
3歳までに80%、6歳までに90%の脳が
おおよそ完成していくと言われています。
それほど、この乳幼時期というのは
人間の土台となる重要な時期です。
この大切な時期から単純に削減されるのは
園での遊びと全習い事。
また、息子は友達との遊ぶ機会もよくあったので
友達同士から得られる良い刺激の機会も
失われる。
時間数にすると週min30時間以上
うーむ、これは考える必要が
あるなとえーん
⑵育脳環境の見直し必要性
子供の育脳に必要な環境は

①遊ぶツール
②ママ自身

の大きく分けて2つ。


⑴に伴い
まず①、
「min30時間分をカバーする
遊びツールは？」と考えた時
幸いツールは、頻繁に見直しているので
大きくは問題はなく
しいていえば絵の具が足りない位。
ただ、エンドレスエリア以外の
現在ある知育ツールをやり切る前には
新たなものは用意したい。
（既に発注済み）
※エンドレスエリア
環境コンサルないしは育脳レッスンⅡ
でお伝えしています。
卒園時点の子供の未来を考えると


園・習い事の補填はしつつも
私が長くいられる時間は
卒園まで数限りあると考え
「取り組みたいけど
なかなかできない遊び」をテーマに
始業式まで遊ぼうかな？！と
考えました。
完全自粛になるまで
早くお迎えに行くことから
私の体を慣らし
完全自粛がはじまり
結果、1日の遊びのスケジュールは
理想的に音譜
特に取り入れたかったのは
「玄関前アトリエ」
1週間で計7作品完成ドキドキ
遊ぶ環境は早期に見直せるほど
ダッシュがちがうな！と
思った結果がでました。

（外は乾くのめちゃくちゃ早くておススメ！）

環境のもう一つである
②ママ自身
子供にとっては
最大の遊び＝能力を
惜しみなく伸ばせる相手。
ターゲットにされることは
間違いありません！
ということで
長くなりましたので続きますほっこり
 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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れるようになりました！」

 

 

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佐藤有紀はこんな人

 
只今LINEアンケートを行っています。
目的は、より、LINE・ブログ・インスタを
ご欄の皆さまに
 
 
「育脳子育て×キャリアコンサルタント」
という佐藤の特性を活かした
子供の伸ばし方を
 
 
できるだけ皆様の課題に沿って
発信していきたいなぁと
思っているためですキラキラ
 
 
第2弾アンケートも近々配信予定ですので
初めての方もぜひお送りくださいませ！
 
 
さて、コロナ緊急事態宣言により
保育園・幼稚園は春休み延期になってきましたねおーっ！
 
 
息子もGWまで春休み延期。
決定は決定として
これ幸いと発想を転換しておりますグッド！

そんな最中ですが

私にできることは「何か？」企画の第一弾
 
----------------------------------------
「レッスン継続卒業生の皆さんへ
5月末まで平日フォロー」開始！

----------------------------------------

「ありがたすぎます！うれしすぎます！」「頼れる人がいるという安心感で元気になりました！」

とのお声をいただき、逆に私も嬉しいです♡

卒業生の皆さんは

 
・子育てマインドなベースと未来軸がある
・軸からぶれてもチューニングできる
・課題の発見・解決法を知っている
・自分の感情の不一致感を知っている
・関わり・声がけ技術がある
・能力の伸ばし方と遊びを知っている
 
 
等は得られています。
（※受講回数・内容による）

しかし！

登園・習い事補填、自宅育脳レシピ、
復帰、リモートワーク、パパ在宅
家事増加など
 
 
ママ業が圧倒的に増量あせる
 
 
色んな戸惑いや不安やストレスは
ママにも子供達もあり
 
 
解決できないことが発生するかもあせると
企画いたしました。

image
 

先日、元同僚の経営者パパが
「ワンオペ×リモート」で
自宅で会議をしたところ娘ちゃんガン泣きで中断した。
という非常に身近な話もありますが
 
 
「経済活動×子育て×家事」
 
 
全てにおいて
 
コロナによるストレス課題が
立場や役割とか全く関係なく
家庭で起こっています。
 
 
その課題に向き合い続けて
 
 
解決が見出せず我慢している方が
いらっしゃるならば！
 
 
ここで一つ
オススメしたいことがありますほっこり
 
 
一人で頑張って闇雲にやっても
継続に無理があるので
 
 
ここは、冷静に、超基本に立ち返り
 
 
「家族みんなでブレストしてから
解決行動をおこす」
 
 
ということです。
 
 
先日、卒業生のEさんからも
 
 
----------------------------------------
「二人で同じタイミングで疲れるのは
本当に避けよう！」
「しんどい時は●●君から離れて元気な
方がフォローだ！」と話しました。
 
 
こうやって子育てにつきて時々立ち止まって
真剣に話ができる旦那さんで良かった
と思うと同時に
やはり有紀さんとセッションできて
良かったと心から思いました」
----------------------------------------
 
とのことでした、
ありがとうございます！
 
 
もうすぐご出産なので
いろんな面で緊張を強いられます。
だからこそ協力体制をとる。
 
 
という、とーっても素敵な
ブレストタイムを設けてらっしゃいますキラキラ
 
 
また、もう一件！
これは私自身のことですが
 
 
大好きなカフェに行けず
土日の外食もできず
1日3食料理をし後片付けをする
 
 
というルーティン活動に
（ルーティンとしちゃってる時点で
私の弱みが露呈おーっ！）
 
 
「むりーーーーーー！」
と声を大にしたところ
 
 
パパが中華の元や冷食のラーメンはどうか？と
 
 
提案してくれました。
 
 
だとすると
「自分で作れない多国籍なものを
口に入れられる♪」
 
 
ジャンキーだけど、
かなり健康体になってる気がするからよしとし
スーパーへ。
 
 
すると、今まで目にとまっていなかった
そのコーナーが大々的に配置され
売れている！
 
 
みんな同じこと思ってるのねと
笑えましたゲラゲラ
 
 
 
このように
「家族みんなでブレストしてから
解決行動をおこす」
 
 
仕事も、家事も、子育ても
 
 
人は誰だって悩み
一人のアイデアには限界がありますほっこり
 
 
悩むことは、決して恥ずかしいことでは
ありません！
 
 
自分以外の誰かを頼りながら
そして、自分は誰かの力になりながら
 
 
この長期戦
粛々と進んでいきましょう！
 
 
アンケート第2弾は
予定をちょっと変更して
お届けしたいと思います。
しばし、お待ちくださいませ！
 
 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

 
【キャリア式×子育て脳】を
教えています宝石赤
 
只今LINEアンケートを行っています。
続々とご返信いただいています。
ありがとうございます！
「配信楽しみにしています」
というお声も、励みになります、
嬉しいですラブ
さて私は、皆さまへの支援スキルを
進化させますアップ
コンセプチュアルコミュニケーション専門の
ザイク博士直々の講座を
オンライン日本第1期で受講予定。
まさか、コロナ恩恵があるとは笑い泣き
普通に生きていては出会えない！と
鼻息荒く昨年受講した
成人発達理論の権威
ハーバード大キーガン博士
「心の免疫システムチェンジファシリ養成」
のようなワクワクがよみがえり
（只今、こちらを受けてくださっている
クライアント様、絶賛楽しく進化中！）
そして、今回も
受講後の自分の未来の姿を既に感じます桜
なぜ私が支援スキルを高めるのか。
私のクライアント様は、
子供の能力を最大に引き出す
ママやパパという「大人」だからです。
もちろんママの役割を司る私自身としても
スキル向上は欠かせません。
現に、2020年度から開始の新学力制度で
教職が求められる能力は「伴奏スキル」。
ママ自身も当然求められます。
それも加味し
2019年からリニューアルした
キャリア式子育て脳のプログラムレッスンに
声がけという
コミュニケーションandコーチングの
ベースカリキュラムが入っています。
大人が子供の能力を引き出す力がなければ
120%頑張っても結果空回りし
非常に勿体無い状態になりますのでね。
（幼児教育のメソッドや習い事などの
ツールを使いこなす
「ママとしての能力は別」のところにある。
そのため、子育て系資格所有者、
学校教諭・保育・幼稚園教諭をされるママの
みなさんからもご縁をいただけてるのかなと思いますドキドキ）
私はいつも、クライアントの皆様には、
私のコーチングのやり方を模倣し
お子様・パパ・ママ友・お仕事などに
使っていただけたらと思ってセッションしていましたが
これからはザイク博士の技法が入るので
更に取り入れて下さると嬉しいですドキドキ
最後に、
このような貴重な機会を受けられるので
私も皆さまに還元したいと思っています。
お読みいただける皆様に
できるだけ沿って
お子様やママの課題に
合わせた発信をSNSにて
していきたいなぁと思っていますため
まずは、第一弾アンケートを開始しました！
ぜひ、あなたからも
現時点のお子様人数、性別、月齢
（例:2人、兄妹、3歳1歳）
公式LINEからお送りいただげせんかキラキラ

アンケート第一弾終了後、
第二弾も行いますので
ご協力よろしくお願いします！


佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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【✈︎佐藤有紀プロフィール】

宝石赤佐藤有紀はこんな人

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18年企業や教育機関などで

キャリアカウンセラー、人事採用経験

 

 育休後子育ての我慢を除くため、

 

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【3歳児までの関わり】イヤイヤ期の子供が変わるには？

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育脳子育てキャリアコーチ佐藤です。

 
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という記事をLINE子育て講座にて
お伝えしました。
→タイムラインでご欄いただけますので
ぜひLINEからご登録くださいませ！
 
 
「親のあり方ってって大切ですねあせる」
「子供に約束事をし、逆に縛り付けているかもしれませんあせる」
「嘘をつかざるを得ない環境をつくっているのは私かもしれませんあせる」
 
 
等のコメントを頂戴しました。
 
 
只今、お返事を順に
お返ししているところです
ありがとうございますドキドキ
 
 
 
では、本日のテーマ
「イヤイヤ期の子供が変わってくれるには！？」
です。
 
 
私は常日頃
子供達には将来どんな大人になってほしいですか？
 
 
そのために、あなたは
どんなことができるでしょうか？
 
 
と、お伝えしています。
 
 
つまり、ここに通ずるのが答え
 
 
あなたが
「親のあり方＝軸をもつ」ことで
結果、イヤイヤ期の子供は変わりますほっこり
 
 
が、結論ですほっこり
 
 
例えば
・素直になる
・話をきこうとする
・主体的になる
・荒げない
・やってくれる
といったようになります。
 
 
実はね、自分の親としてのあり方って
なかなか自分では気がつかないんですよね。
 
 
誰かと話して
何かを読んで
 
 
初めて気づく。
 
 
なので、私自身はもちろん
息子が現状どうなのかなぁと
息子が関わる先生や大人たちと
よくお話しています。
 
 
他者からのフィードバックこそが子育てを
最適化する貴重な資源ですから音譜
 
 
つまり、気づかない原因は
自分で判断し、自分で「方法論」を
追ってしまうからです。
 
 
どうしたら子供が
 
 
・いうこときくかな？
・泣かないですむかな？
・やってくれるかな？
・変わってくれるのかな？
・イヤっていわないかな？
 
 
その方法を探って
覚えてそのままやろうとしているんです。
 
 
世の中にはその方法がたくさんあり
読んで実践しただけでも
5つのうち1つは効果覿面だったりもします。
 
 
だから、やめられないんですよね。
方法論を覚えることにえーん
 
 
でもですね、
その効果覿面な公式を覚えても
月齢が高くなると応用はきかなくっていきます。
 
 
それは、ママの子育て力を
あげるための方法ではないので
 
 
次はどうしたら？
その次はどうしたら？
また、その次はどうしたら？
 
 
と、また、検索して
公式を覚えようとしてしまいます。
 
 
それでは、
小学校にあがってからの
マネジメントでママはお手上げになりますし
 
 
現にそういうママが多く悩みを
抱えてるのは事実です。
 
 
そこに、新学力制度が
入ってきますから
ほんっとに今のうちに
 
 
軽くイヤイヤ期は突破しておきたい
位なのですおーっ！
 
 

 

 
なので、今回
「しない三原則」を読まれて
気づかれた方は
 
 
ほんっとに、素敵な
ご自身への発見の機会になられたのでは
ないでしょうかドキドキ
 
-------------------------
人は原因に気づく
↓
つまり、現実・事実に気づく
↓
自分を変えられるチャンス
-------------------------
 
つまり、
子供を変えようとおもっても
変わりません。
 
 
親である自分自身が
軸をもって前向きに変わっていくと
子供は変わりますほっこり
 
 
これは、子供も大人も関係なく
人そのものに言えることなので
 
 
課題に対する改善行動としては
とってもシンプルなのですグッド！
 
 
「しない三原則」で
ご自身を振り返りされた方は
 
 
向上するチャンスととらえて
ぜひ、行動に起こして
いただきたいと思っています。
 
 
子供の能力の芽をつむのもママであり
子供の能力の芽をひろうのもママの仕事。
 
 
自分の能力の芽を拾ってもらえた
子供達はのちに、
自分で自分の才能に
気づくことができるようになります。
 
 
つまり、
「自ら才能を認知し、
職業・人生の選択ができるようになる」
 
 
人は職業を通じて
自己を表現し、自己を実現していくので
とーっても大切です。
 
 
一つ一つ大切な乳幼児期だからこそ
子供達の能力の芽を
拾えるようにとらえていきましょうね合格
 
 

佐藤有紀でしたほっこり

 

 

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今後のお話をお伝えしていきます！

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